公司新闻

建筑施工企业工伤赔偿办法（建筑施工企业工伤赔偿办法最新）

建筑工地工伤赔偿标准及索赔办法

劳动者若受雇于劳务公司或总包公司，且接受其管理，定期从该公司领取工资，则与该公司建立了劳动关系。在此情况下，若劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序获得工伤赔偿。

工伤保险：建筑工地受伤的工人可以通过工伤保险来获得相应的赔偿。工人应当及时向用人单位报告受伤情况，并按照程序申请工伤认定和索赔。 劳动合同及工地责任：如果建筑工人受伤是由于工地管理不善、施工方违约等原因造成的，受伤工人可以依据劳动合同和工地责任进行索赔。这可能需要通过法律途径解决。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的赔偿标准如下：医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医等费用。

成都建筑业工伤保险待遇

1、二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

2、一是规定在工伤保险参保有效期内，建筑业实名参保的人员发生事故伤害被认定为工伤的，应按照《工伤保险条例》及部、省、市相关规定享受各项工伤保险待遇。二是进一步明确了工伤保险待遇标准中涉及职工本人工资的，按照职工工伤发生时成都市上年度职工平均工资标准核定。这将较大幅度提高工伤职工待遇水平。

3、缴费标准。按用人单位参保的建筑施工企业应以职工工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。缴费方式。一次性代缴。 成都建筑业工伤保险缴费标准和方式 （一）缴费标准 按用人单位参保的建筑施工企业应以职工工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。

4、建设项目施工总承包单位（以下简称“施工总承包单位”）在项目开工前按照项目工程总造价的0.06%一次性缴纳工伤保险费。该建设项目所涉及工期及所需缴纳的工伤保险费均按自然月计算。

5、工伤待遇标准 1 伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴190元。2 伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加153元；由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。

6、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。院期间护理费：首先需要确定需要护理；其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。

工地工伤应该怎么赔偿

1、法律分析：工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、在工地上班工伤死亡赔偿标准是可以直接领取到丧葬补助金还有供养亲属的抚恤金；也有一次性工亡补助金：这些赔偿的金额就会根据劳动者的实际收入来进行计算，这样才算是合法的。

4、工人受伤，可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工，一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣，在无重大过失或故意的情况下受伤的，实际施工人应该承担赔偿责任。实际施工人不赔偿或无力赔偿的，受伤工人还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。

工地意外工伤赔偿标准

1、律师解答 在工地出了意外认定为工伤的，可以按工伤保险待遇标准赔偿。赔偿费用包括医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴等。

2、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、丧葬补助金为死者生前的6个月平均工资； 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，但总和不超过死者生前的工资； 一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。