建筑施工企业扣200分（建筑企业被扣分）
建筑施工安全知识试题
1、电动吊篮作业人员的安全带必须挂在（A ）。
2、施工现场临时用电使用橡皮线时，应注意什么？ 橡皮线不准拖地使用，架空时应用钢索拉线，不准使线本身受拉，以免金属丝拉细或拉断。 40、高压线下方不得堆料，不准施工，在一侧作业时，要求必须不小于多少水平距离，当不能满足时应采取防护措施？ 6m以上。
3、主要有：不戴安全帽不准进入工地；不准带无关人员进入施工现场；不准在施工现场吸烟；特种作业人员无操作证不准从事特种作业；不准在施工现场嬉戏打闹。
4、如何在建筑业高速发展的同时确保建筑施工安全已成为重大的研究课题。
建筑企业施工资质分为
建筑企业施工资质是指企业在建筑工程领域所具备的技术、管理和财务实力等方面的综合评价。施工资质分为特级、一级、二级和三级，不同等级对应着不同规模和难度的工程。施工资质是衡量一个建筑企业在建筑工程领域综合能力的一个重要指标。
法律分析】：甲级资质标准：建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。企业资产：净资产1亿元以上，企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。
本题考查的是企业资质的法定条件和等级。施工企业的施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质。
《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。
建筑业企业的资质包括六种类型，分别为施工总承包、专业承包、劳务分包、设计、勘察、监理。
施工劳务分包资质：专门从事劳务作业的单位需具备的资质，主要分为木工作业、砌筑作业、抹灰作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、油漆涂饰作业等。
农民工工资保证金缴纳有哪些相关规定
1、农民工工资保证金的缴纳标准通常根据工程合同额、工资总额或农民工人数等因素确定。不同地区、不同行业的缴纳标准可能有所不同，用工单位需根据当地政策规定确定具体缴纳金额。管理与使用 农民工工资保证金由人力资源和社会保障部门或指定机构进行管理和监督。
2、农民工工资保证金缴纳的规定如下：农民工工资保证金缴纳农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3％向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
3、第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
建筑施工企业质量目标管理制度
建筑施工企业质量管理制度中质量管理机构责任制具体内容：⑴贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、验证标准和规章制度⑵负责公司的质量管理，检查公司质量管理办法的落实情况，参加上级组织的工程质量检查和核验工作。负责组织优质工程的申报工作。
第一条为加强工程质量的管理，确保公司各项工程建设能保质保量的按时完成，达到建设目标，坚持“百年大计，质量第一”的方针，特制订本管理制度。第二章质量管理的目标及原则 第二条质量管理的目标：不发生重大质量事故，控制一般质量事故，单项工程实现合格。
第一条、为适应建筑业发展的要求，贯彻实施《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及相关法令、法规，保证建设工程施工质量，加强公司对施工质量管理，提高经济效益和社会信誉，特制定本制度。
严格的企业资质管理与招投标活动市场管理，是保证建筑施工企业规范合理开展相应市场业务的重要保障制度，对于保证工程质量与施工安全有着重要意义。
中达咨询就建筑工程质量控制管理制度和大家说明一下。
、建筑施工企业总体及年度安全管理目标：1）根据《建筑法》《安全生产法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及《建设工程安全生产管理条例》的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，强化安全生产管理，制定本制度。
施工税金的计算方法
应纳税额=（直接费+间接费+利润）×税率（%）综合税率的计算因纳税地点所在地的不同而不同。
工程项目税金的计算公式为工程增值税=不含税营业收入乘以适用税率；工程附加税=已交增值税乘以附加税适用税率。具体如下：工程税金是指国家依照法律条例规定，向从事建筑安装工程的生产经营者征收的财政收入。
在建筑工程安装费中，税金主要包括营业税、城市维护建设税和教育费附加。税金的计算通常是基于税前造价，公式为：应纳税额等于（直接费+间接费+利润）乘以相应的税率。
工程施工的综合单价里的税金计算如下：按人工费加机械费的和，再乘以系数。税金取45。 施工工程的税金=（直接费+管理费+利润+规费+价款调整）*45。
工程项目税金计算方法 城市维护建设税和教育费附加：以营业税等流转税为基础，分别按照7%、5%、1%的税率征收城市维护建设费，以及按照3%的税率征收教育附加费。 房产税：针对位于城市、县城、建制镇、工矿区的内资单位和个人，按照房产原值或租金收入征收。
工程服务属于建筑服务类，一般纳税人选择一般计税法的适用增值税税率9%；一般纳税人选择简易计税法和小规模纳税人的适用增值税税率3%。 建设工程施工合同需要缴纳印花税。根据《中华人民共和国印花税暂行条例》规定建筑安装工程承包合同的印花税率按合同承包金额万分之三计算。
建筑企业农民工工资保证金退还手续程序是怎样的?
1、建筑企业农民工工资保证金的退还程序相对明确。首先，当建筑工程主体完工并通过审核，确认企业无农民工工资拖欠情况时，施工企业将退还60%的保证金。
2、法律主观：建筑企业农民工工资保证金退还手续是：书写工资保证金退还申请书，带齐原已交保证金的票据、往来账目清单等材料，向人力资源和社会保障行政部门提交申请，审核通过，按步骤分批次退还建筑施工企业的工资保证金。
3、各施工单位出具后续工程建设中不发生拖欠民工工资纠纷的承诺书。施工单位申请退回保证金的资料报我站市场监督科，分管领导进行核查，然后报站长进行审核签发，施工单位凭交纳民工工资保证金的有效凭证到办公室（财务）负责办理相关退款手续。提供本公司银行开户账号。
4、工程竣工验收后，建设单位向劳动保障部门办证大厅，提交关于退还农民工工资保障金的申请相关材料。建设单位将书面材料和相关部门出具同意退拨工资保障金的意见提交市清欠办，建设单位凭以下材料到市财政局办理退款手续，财政局根据以上材料，将应退付保障金连同相应的利息退入建设单位账户。
5、根据办法规定，各市县应当按照总工程造价的2%缴存农民工工资保证金，并在每个季度将缴存情况报告上级财政部门备案。同时，办法还规定了具体的缴存、提取、退还程序。具体而言，施工单位应当在开工前到当地劳动保障部门缴存保证金，并将缴存凭证及时送至建设工程项目所在地的县级财政部门备案。
6、日内将保证金专用账户进行备案 建筑施工企业应当在本办法发布之日起30日内将保证金专用账户、劳务费专用账户和农民工工资专用账户的银行证明材料进行备案。新进京企业应在办理进京备案手续时、新设立的企业在申请办理企业资质时、新开工项目在开工后15日内应将上述相应专用账户的银行回执进行备案。
发布时间: 2024-09-22