建筑施工企业不得（建筑施工企业不得冒用安全生产许可证）
建筑施工企业不得招用未满多少周岁的未成年
1、法律分析：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五条：国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
2、法律明确指出，未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用到工地工作。根据《劳动法》，工地工作的员工应当年满法定退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁，且连续工龄达到10年。
3、工地上工人年龄不能超过多少岁：劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。施工单位与建筑工人签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。
4、法律分析：18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。
建筑施工企业未取得什么证的,不得从事建筑施工活动
该类企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。安全生产许可证是国家对建筑施工企业实行的一项重要管理制度，目的在于确保建筑施工过程中的安全生产，防止和减少生产安全事故。因此，建筑施工企业必须取得安全生产许可证才能合法地进行建筑施工活动。
安全生产许可证。根据查询中华人民共和国应急管理部官网得知，建筑施工企业必须有安全许可证再能从事建筑施工活动，安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件。
根据《安全生产许可证条例》和《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。A项正确；不得从事建筑施工活动自然不得参加施工投标，B项正确。
建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。
建筑施工企业不得什么安全生产许可证
根据《中华人民共和国安全生产法》，所有从事建筑施工业务的企业必须持有安全生产许可证。没有安全生产许可证的企业将面临处罚和停工整顿等行政处罚措施。根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》），所有从事建筑施工业务的企业必须持有安全生产许可证。
安全生产许可证。根据查询中华人民共和国应急管理部官网得知，建筑施工企业必须有安全许可证再能从事建筑施工活动，安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件。
根据《安全生产许可证条例》第二条：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。
该类企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。安全生产许可证是国家对建筑施工企业实行的一项重要管理制度，目的在于确保建筑施工过程中的安全生产，防止和减少生产安全事故。因此，建筑施工企业必须取得安全生产许可证才能合法地进行建筑施工活动。
根据相关规定，国家对于建筑企业实行安全生产许可制度，建筑企业未取得安全生产许可证，不得从事建筑施工活动。因为无安全生产许可证的建筑企业开展建筑施工，无法保证建筑物的工程质量及施工人员生命财产安全，无法获得合作伙伴信任。
【答案】：A，C，D，E 本题涉及的考点是政府对发放安全生产许可证的监管。建设主管部门在审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查，对没有取得安全生产许可证的，不得颁发施工许可证。
发布时间: 2024-09-20