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建筑施工企业揽活方案（揽工程需要怎么做事）

前期生产不正常的情况下,闲置人员较多,如何解决

为了摆脱这种不利局面，我们通过奖勤罚懒、设立循环奖、超产奖、节约奖，目标奖等一系列措施，来提高劳动生产率，尽可能缩短循环时间，来最大可能满足所应当实际消耗得工日数量。实践证明，我们的一系列措施在工日中标单价如此低得情况下，基本保证了人工费不亏损，并达到了控制成本得目标。

如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。

如断料时间较长，可安排教育训练，或与生管协调做计划变更，安排生产其他产品。设备异常 立即通知工程维修部门协助排除，安排闲置人员整理整顿或做前加工工作如排除故障需要教长时间的，应与生管部门协调另作安排。

解决这些问题，只能立足现阶段实际，制定符合中国国情的政策、措施。现实是历史的重复和延续。他山之石，可以攻玉。

请教建筑施工队有哪些,多少人?

层层分包就不讲了！讲一下正规施工队伍 项目经理，施工员、质检员、安全员、材料员、预算员、总工、技术负责人等 混凝土工：高峰15人。工长1人 模板工：高峰20人。工长1人 砌筑工：高峰15人。工长1人。钢筋工：高峰10人。工长1人。架子工：高峰20人。工长1人。

到60人左右。木工10-20人，钢筋6-8人，混凝土工10-15人，砌筑工8-10个大工，若干小工，架子工只要跟上工程进度就可以了，手脚快些4个也可以，具体人数还需看施工天数与工程队质量来具体计算。不同地区建造房屋的成本不同，具体需要还得看当地的市场行情。

一个施工队十几个人到三十人，多达几十万人。

什么叫招标,中标?

1、招标：就是公司要搞项目，拟定相关要求等等后向社会招能完成此项目的单位或个人。类似学校要招生。投标： 有能力完成招标单位招标项目的单位或个人，拿相关资料去“揽活”。类似学生的投档。竞标：几家投标单位争取资格。中标：通过竞标取得了资格，“揽上了活”。 类似学生被录取了。

2、招标是指招标人（买方）发出招标通知，说明采购的商品名称、规格、数量及其他条件，邀请投标人（卖方）在规定的时间、地点按照一定的程序进行投标的行为。中标是指招标人向经评选的投标人发出中标通知书，并在规定的时间内与之签订书面合同的行为。

3、招标定义：招标是采购的一种特殊形式，指在一定范围内公开货物、工程或服务采购的条件和要求，邀请众多投标人参加投标，并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为。备注：招标是降低业主成本的采购方式。中标；内容包括中标单位、中标金额、中标范围条。只采购方选中那家企业的产品。

4、招标中标是一种采购方式，是在公开的情况下邀请供应商竞争，最终选择一个供应商为中标方，完成采购活动。这种方式强调公正、公平、透明的原则，给予所有符合条件的供应商一个公平的参与平台。采购人提出具体的采购要求和标准，在供应商提交文件后对其进行评估，并最终决定中标方。

个人从建筑公司揽活需要施工资质和用工资质吗?

1、从法律的角度来说：你这种情况属于专业分包，换言之，建筑公司属于总承包单位。你想承揽他们的活就要提供相应的施工资质和用工资质 但是从目前的建筑行业来看：大部分地区对于工程分包没有明确必须具备相应资质的工程队伍来承包，根据自己的人际关系了。

2、其次，涉及到合同违法，1 B公司实际并无相应资质，有合同欺诈嫌疑 合同无效或违反相应法律法规要求必须是有资质才能经营的业务。

3、只要公司认可，那就不是违法的，为公司招揽生意，这是必须的，对整体有好处。除非，他用公司资质，私人揽活，不向公司交钱。

4、从业主那活就靠关系，一般指的是那些百十万的活，业主可以吧他分解，不走招投标就给你干，或者小活即使招投标也让你中标。总包单位现在都有自己的分包资源单位，一般总包拿下大的工程，就会针对工程性质组织内部清包或者部分大包。前提总包是要审核你个人的施工资质、人品、财力或者类似施工经验等。

5、业主对拖欠工程款不承担连带责任，拖欠工程款的，施工单位可以向发包人追讨，并且工程价款有优先受偿权。

6、你好，一般不会有风险。你找的这家做环评的单位应该是挂靠到某具有甲级或者是乙级环评资质单位下的，之所以有这样的情况，就是有资质的环评单位为了扩大自己的业务量和收入变相外包。

公司拖欠揽活尾款业主有责任吗

业主对拖欠工程款不承担连带责任，拖欠工程款的，施工单位可以向发包人追讨，并且工程价款有优先受偿权。

如果你在此过程中并无某些程序上或实体上的义务，则你无需承担责任，公司克扣工资，你可以提起劳动仲裁；如果在此过程中你有某些程序上或实体上的义务，你未做到、或者虽然做到了，但无法举证，则你需要承担责任，但公司克扣你工资，是另一个法律问题，你仍然可以就此提起劳动仲裁。

协商 装修出了问题找谁？首先，消费者应积极地和装修公司进行协商，要注意在保护自己合法权益的基础上，实事求是地描述所出问题，对赔偿结果要求合理，这样问题容易解决。其次，消费者可以找有关部门。

建筑施工队如何找活干

1、熟人介绍 建筑工人通过熟人介绍找活，是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱，同时又具有高效、便捷的特点。缺点就是因信息不对称可能会影响薪资待遇，很多时候会比通过招聘、求职等方式工资低一些。中介 建筑工人通过中介找工作的情况也是存在的，尤其是一些出国务工的工人。

2、熟人介绍 这个是大家最熟悉也是最简单的一种方式，很多的装修行业之类的都是靠之前的客户相互介绍的，还有就是亲戚朋友的介绍的活干的，总之先从身边的人下手，另外就是不断的认识新的客户。

3、工人：有亲戚朋友托他们介绍下，有杂工、木工、钢筋工、模板工，杂工不需要任何技能水平，能干苦力就可以，后面三种工，需要有点经验。技术员：各大招聘网站投简历，参加双选会、宣讲会，前提是你要有学历，中专大专，可以进施工队技术员，本科可以进国企施工单位，研究生一般都不来工地。

4、施工队找活一般情况下都是要依靠自己的熟人关系找活的，需要自身有人脉资源，当你达到这些条件后，才能接活，还有一种不错的途径就是可以去到网上去接活，比如鱼泡网这种平台。

5、招工找活建议上鱼泡网APP！鱼泡网的工作岗位多、更新快，实名认证、严格审核，找活高效快捷、岗位安全可靠！鱼泡网作为蓝领直聘平台，每天都会更新海量的招聘信息，岗位招聘包含了多个地区、多个工种，找活不受地域和工种的限制。