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建筑施工企业面试互动内容（建筑公司面试题目大全）

建筑行业招聘时,会提问哪些问题.?

问他在那里实习过，做过什么工作。对你们单位了解多少。对你们单位从事的工作了解多少。希望得到的薪酬，是否要宿舍什么的。对建筑工程专业了解多少，可以问他专业一点的问题。

提示：这个问题建筑公司招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。企业更不喜欢小聪明的比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认真了。这种回答也是减分。

首先，建筑行业的细分问题，你也说了，建筑行业，他是一个大的行业，在落实到具体的公司以及岗位的招聘当中，就要涉及到招聘企业的招聘需求和招聘岗位了，不同的招聘需求以及不同的岗位所考察的内容也是不同的，所以，没法给出一个具体且标准的答案。

土建造价工程师应聘时可能会问到的问题包括但不限于： 请简要介绍一下你的工作经历以及你在土建工程领域的专长？应聘者需要准备一段简洁明了的自我介绍，包括自己过往的工作经历、参与过的项目类型、在项目中承担的角色以及所获得的成果或认证等。这有助于招聘方了解应聘者的专业背景和经验水平。

面试一家大型建筑公司下面的主施工员,经理问了一个很有意思的问题,问下...

土堆和基坑的距离必须大于于5米，否则对坑壁的影响较大，容易造成塌方，所以首先用防雨布覆盖土堆、挖排水沟，减小土堆吸水量。

舍此，别无他途。你如果进建筑单位，最大的可能就是先到施工现场锻炼一段时间，这几乎这个行业每一个刚刚参加工作的毕业生必须经过的阶段，工作很有可能是技术、预算、资料或施工员。这个阶段虽然很苦、很累，但却是必要的。

施工员工作在现场，比较脏累，关键工序还要旁站，很辛苦，但施工突出交际，管理，执行力好，身体素质好的，适合发展。

建筑工程专业应届毕业生去施工单位面试。应注意哪些问题。应该怎么准备...

带上你的毕业证，身分证，学历证，技能证（如施工员证），带好你的简历 2一般情况，面试官会让你介绍一下，你如实介绍，要面带微笑，不要夸大，也不要太谦虚。学了什么，实习了什么，面试官会针对你的介绍，提问的，虚的假的，一问就知道了。3对单位的初步认识，要心里有准备。

准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。

切忌在面试中花很长的篇幅去描述去与想应聘的岗位毫无关系的工作经历或技能。 思考HR可能会问到的问题 这里的会问到的问题分为两种，一种是【常规问题】，有规律可循且有回答套路可借鉴；另一种是【非常规问题】，指的是在面试交流过程中随机发散出的问题。

其次，根据职位特点和场合选择合适的着装，专业且得体。再次，面试时应自信、专注，不清楚的问题不要随意猜测，可请求重复或思考后利用现场资源，如电脑、白板等，保持眼神交流。此外，调整好心态，既要有信心，也要保持冷静，视面试为成长的机会。

工地生产经理面试一般会问什么问题

对人员组织，施工管理的经验和个人参与过的项目介绍等内容。

跟你所学专业对口 你的兴趣 之前一直做生产方面的工作，有经验做生不如做熟 该岗位对你来说具有挑战性，你想试试 这个具体还是得根据你自身的情况去说，面试官问这种问题只是想知道你的职业的规划和你是否适合这个岗位。

楼上说得对，关键是，协调沟通能力要有，生产计划执行能力，生产进程跟进与规划，意外情况处理，其它部门配合。

请简要描述一下自己的背景。实际上，这是一个典型的求职面试问题。不仅可以在项目经理面试中面对这个问题，还可以在任何面试中面对这个问题。将此问题视为自我推销的机会。工作经历以及已完成的项目。如果是一位经验丰富的专业人士，求职者会在背景中寻找符合工作要求的关键词。

面试之前 要先练习 找个亲戚但又不是很熟的。。