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建筑企业夏季施工新闻（建筑施工夏季安全会议内容）

深圳市住房和建设局的讨薪事件

1、年5月初，深圳市住房和建设局发出通知，为维护大运会期间建筑行业的稳定，划定2011年5月1日至2011年9月30日为拖欠农民工工资的严肃处理期，严禁以任何理由拖欠农民工工资的同时，也严禁农民工通过群体性上访等非正常方式或手段讨要工资，造成严重后果或恶劣影响的将追究其刑事责任。

2、月17日晚，深圳市住房和建设局发布《深圳市住房和建设局关于切实规范住房租赁企业经营行为的紧急通知》，要求全市各住房租赁企业加强住房租赁行业监督管理、严格落实信息公示制度、切实规范从业人员管理、确保房源信息发布真实、依法从严处罚违法租赁行为、慎重选择租金收取模式、建立健全纠纷调处机制等。

3、亲，您好，很高兴为您解答哦。110一把不接讨薪报警的，但是110会辅助讨薪部门帮助农民工解决拖欠工资问题的。

4、迹象：恶意讨薪发人深省 在政府各部门为农民工积极维权的同时，市建设部门在调查农民工工资拖欠事件中发现，有些“包工头”竟利用建筑业企业对队伍管理不规范等弱点，进行恶意讨薪和敲诈，从而引发群体性事件，致使矛盾激化，事态升级。此类恶意讨薪主要表现为八种方式，一是低价承接工程，高价讨要工资。

5、按照《建设领域农民工工资支付暂行条例》是可以同时移送建设方的。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十八条：农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。

6、确认是否支付农民工薪资；收集支付证明；如全部支付情况下，农民工到工程所在地聚集，可向公安机关报案，追究组织者的刑事责任。

跪求“混凝土裂缝的控制案例”

现浇混凝土结构由于受混凝土材料、配合比、浇筑时振捣；拆模后受温度、荷载、沉降、养护等因素影响，出现裂缝。

预拌混凝土质量控制（案例14例）例1 水泥用量偏多，混凝土产生自收缩裂缝 某工程对原有建筑进行接建从8层开始。工程部位为剪力墙，C40混凝土。拆模后发现墙面出现竖向裂缝，裂缝很有规律，每隔5m～8m一条竖向裂缝， 裂缝两头尖， 中间宽， 最宽处约0.2mm ～0.3mm。个别裂缝为贯通裂缝。混凝土强度均可达到C45 左右。

基于此点，本文就公路桥梁产生裂缝的原因及其防治进行浅谈。1 案例分析 1 工程概述 地处某省公路上的一座桥梁，该桥全长750m，上部结构采用的是8m～30m的连续预应力混凝土箱梁，下部结构为柱式墩台，桥梁基础为混凝土钻孔灌注桩。

在混凝土浆体中加入适量的外加剂能够使混凝土和易性好，可以在混凝土表面形成薄膜，减少混凝土水分的蒸发，有效降低混凝土干缩裂缝的产生。

当混凝土裂缝的宽度超过规定的限值时，会影响建筑物和构件的适用性和耐久性，不仅有损外观形象，还会造成钢筋外露、腐蚀并减小建筑结构抵抗荷载的能力，降低建筑结构的整体性和刚度。

控制大体积混凝土裂缝的方法有：在保证强度的前提下，降低水灰比。控制混凝土内外温差、优先选用低水化热的水泥、及时对混凝土覆盖保温。大体积混凝土的概念：混凝土结构最小几何尺寸不小于1m的大体量积混凝土或因混凝土中胶凝材料水化热引起的温度变化和收缩而导致有害裂缝产生。

夏季消防检查工作方案

夏季消防检查工作方案一： 为认真贯彻各级领导重要指示批示精神，深刻吸取河南省鲁山县525特大火灾事故教训，切实加强我局夏季火灾防控工作，把握消防工作主动权，进一步提升防火和灭火救援能力，确保消防安全形势持续稳定，从20xx年6月6日至9月20日在全局集中开展夏季消防检查。

学校夏季消防检查工作方案一 为贯彻落实中央领导关于河南省平顶山市鲁山县康乐老年公寓25特别重大火灾事故的重要指示批示精神及省市教育行政部门的相关文件要求，切实加强学校夏季火灾防控工作，把握消防工作主动权，确保消防安全形势持续稳定。

【2017年教育系统夏季消防检查工作方案1】 为切实加强夏季火灾防控工作，进一步打牢学校消防工作基础，按照《宜章县人民政府办公室关于印发全市夏季消防检查工作方案的通知》（宜政办函〔2017〕54号）精神，决定从即日起至9月20日，在全县学校、幼儿园（以下统称“学校”）集中开展夏季消防检查。

一）工作部署情况。是否通过召开会议、印发方案、签订责任书的方式将消防检查部署到各单位的`科室；是否落实公共消防设施建设任务；是否挂牌督办本单位重大火灾隐患和区域性火灾隐患。（二）部门监管情况。

高温防暑应急预案

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 （2）合理安排作息时间。

基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。

高温防暑应急预案1 夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。

预案启动与终止条件为夏季室外气温在37℃以上时启动，连续15天气温低于37℃以下时终止。中暑症状包括头疼、头昏、呕吐、恶心等。应急措施包括应急组长宣布启动防暑应急预案，制定新的施工作业时间，购买安装风扇等降温设备，做好夏季防暑知识宣传，向施工一线员工发放防暑药品等。

夏日送清凉主题活动方案

1、夏日送清凉主题活动方案1 夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，__工会决定开展“夏送清凉”活动。

2、这次活动以“四送”为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康等为内容，切实把“关爱职工、夏送清凉”做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。届时xx工会将准备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。

3、夏日送清凉主题活动方案1 为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据相关要求，我部拟定_月_日至_月_日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。

4、给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。 （4）用凉水或酒精擦身（重点擦拭双侧腋窝和腹股沟）帮助散热。 （5）重度中暑患者立即送医院急救。

5、夏季送清凉活动方案总结3 日前，_县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动，把“清凉”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。 该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。