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建筑施工企业员工再培训（建筑企业人员培训）

基建工程安全教育培训管理规定?

第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

目的为贯彻“安全第一，预防为主”安全方针，确保员工规范化、标准化作业，遵章守纪，提高全体施工员工安全素质，促进工程施工安全管理。防止伤亡事故发生和克服人的不安全行为，确保人身安全和设备安全，规范中国***热电有限公司2—300MW新建工程安全教育安全及培训管理，特制定本标准。

加强公司安全生产管理，负责建立健全公司安全生产管理规章制度和操作规程，合理配备公司建设项目的组织机构和安全管理人员，制定安全生产责任制。严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核，持证上岗。

哪位大虾有施工企业安全教育培训计划!!!

1、在岗生产人员的培训：1）在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；2）公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉操作方式的跟班学习和安全教育，并经考试合格后，方可上岗。

2、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3、为加强xx项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部2020年度安全教育培训计划。 培训对象 项目经理、总工程师、副经理。 项目部安全管理人员。 施工一线全体参战人员。

4、安全 教育 是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要 措施 ，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证 其它 安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定本安全教育培训计划。

5、加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理，定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训，严禁无证上岗。

如何加强建筑施工企业农民工安全生产教育培训

针对农民工流动性大、文化层次不高的特点以及建筑施工企业农民工安全教育的现状，提出安全教育的方法，以及呼吁管理者改变安全教育的态度，落实安全教育，提高农民工的安全素质。

三是安全教育培训难。对农民工作面上的思想进行正规的系统的技能性的安全教育培训较难，不但时间安排难，安全教育经费开支也难。

安全生产教育培训监管力度不够。 解决农民工安全教育培训问题的方式和方法 建筑企业当中的农民工进行安全生产教育培训，是做好企业安全生产工作的关键，是提高农民工安全意识、技能水平和安全文化素质、预防事故的最根本措施。因此，对农民工进行安全生产教育培训，应体现系列性、长效性、多样性、灵活性的特点。

下面，我将结合工作实际，就谈几点意见： 充分认识做好新时期安全培训工作的重要性，切实把安全培训工作摆到重要位置 全市安全生产“十一五”规划已经市政府批准实施，这个规划是我市第一部安全生产专项规划。安全培训是其重要组成部分，对提高各类人员的安全意识和技能提出了明确的要求。

在国家加大对安全生产监管力度和对安全生产事故的责任追究，各种媒介的广泛介入，工伤补偿标准的逐年提高。作为施工企业安全管理风险越来越大，安全投入成本越来越高。

针对一些施工单位安全生产教育培训投入不足，许多新人场农民工未经培训即上岗作业，造成一线作业人员安全意识和操作技能普遍不足，往往违章作业、冒险蛮干的问题，《建筑法》明确规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

建筑施工企业管理人员每年安全培训的具体时间是多少

1、企业法人代表和项目经理的培训年课时不得少于30学时，强调领导层在安全管理中的重要角色。专职管理和技术人员每年需接受不少于40学时的培训，以强化他们对项目安全策略的理解和执行能力。其他管理和技术人员每年需有20学时的教育，以确保他们具备基本的安全知识和技能。

2、其他管理和技术人员每年需接受不少于20学时的安全培训。 特殊工种每年需接受不少于20学时的安全培训。 其他职工每年需接受不少于15学时的安全培训。 待、转、换岗重新上岗前，需接受一次不少于20学时的安全培训。

3、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。治本之策 （一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系。（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程。

4、企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。（2）企业专职安全管理人员除按照建教〔1991〕522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。